Бизнес-мама: с младенцем и ноутбуком

0 Comments

Бизнес-мама: с младенцем и ноутбуком

Современные молодые мамы очень часто не хотят сидеть в декретном отпуске долго. Спустя всего пару месяцев после рождения крохи многие ищут себе заработок — кто по необходимости, а кто просто по желанию. Деловая мама всегда занята, она находит время и для воспитания ребенка, и для работы. Хорошо это или плохо?

Бытует мнение, что мама, работающая с младенцем на руках, уделяет меньше внимания ребенку, и должна чувствовать себя виноватой. К сожалению, именно такого мнения придерживаются представители старшего поколения, и своим давлением развивают комплекс вины у молодой родительницы. Не поддавайтесь на консервативное — женщина должна рожать и воспитывать детей. Совсем не обязательно жертвовать своей работой и карьерой ради семьи. Все вполне совместимо.

Принимая решение, выходить на работу или подождать, руководствуйтесь лишь своими мотивами. Подберите работу, которая позволит уделять младенцу достаточно времени. Не стремитесь сразу войти в ритм прежней жизни, для малыша общение с мамой в первые месяцы жизни очень важно. Однако не стоит переживать, если приходится отлучаться на несколько часов для работы. Развитие собственной карьеры, зарабатывание денег вполне совместимы с воспитанием детей. Да и когда ребенок вырастет, он не будет укорять маму за то, что она стремилась обеспечить ему хорошее будущее.

Выход на работу из декретного отпуска в разном возрасте ребенком воспринимается по-разному. Если кроха совсем мал, то он воспринимает все как данное и практически не переживает, если мама отлучилась. Главное, чтобы мама вовремя кормила и переодевала. Чуть постарше малыши более привязаны к маме, но их также можно отвлечь разными занятиями. Детки, которые с раннего возраста привыкли, что их мама уходит на работу, быстрее и менее болезненно привыкают к детскому садику.

Подбирайте работу, которая будет занимать мало времени на дорогу, где положительно относятся к наличию малыша у сотрудницы. Существует достаточно много организаций, в которых создают специальные детские комнаты, где ребенок может находиться, пока мама работает. Кроме того, есть множество вариантов удаленной работы, например, через интернет, или по телефону. Ищите альтернативные варианты работы при необходимости таковой.

Работающая молодая мама ни в коем случае не должна подвергаться осуждению. Следует поддерживать и способствовать развитию именно таких рабочих мест, что позволит повысить благосостояние не только отдельно взятой семьи, но и общества в целом.

Источник: www.justlady.ru

Добавить комментарий