Что такое охрана труда

0 Comments

Что такое охрана труда

Охрана труда является основным принципом трудовых правоотношений, представляет собой систему законодательных актов, регламентирующих и предупредительных, социально-экономических, технических, организационных, лечебно-профилактических мероприятий, технических методов и средств, которые направлены на обеспечение безопасности условий труда.

Охрана труда — это система мер, направленная на сохранение здоровья работников в процессе выполнения трудовой деятельности. Она включает в себя социально-экономические, правовые, организационно-технические, лечебно-профилактические, санитарно-гигиенические, реабилитационные и другие мероприятия.

В комплексный состав охраны труда включаются следующие элементы:

1. Техника безопасности — свод положений, которые направлены на обеспечение условий для безопасного труда и проведения других работ.

2. Производственная санитария — система технических средств и организационных мероприятий, способствующих предотвращению или уменьшению воздействия на работников вредных производственных факторов.

3. Гигиена труда — профилактическая медицина, которая изучает условия и характер труда, а также их влияние на здоровье человека. Данная отрасль охраны труда разрабатывает практические меры и научные основы, которые направлены на профилактику опасного и вредного воздействия различных факторов производственной среды на работающих.

4. Электробезопасность контролирует состояние защищенности рабочих от опасного и вредного воздействия электротока, электромагнитного поля, электродуги и статического электричества.

5. Пожарная безопасность, входящая в состав охраны труда, проверяет состояние защищенности личности работающего, а также имущества общественности и государства от пожаров.

6. Промышленная безопасность защищает жизненно важные интересы личности и общества, способствует недопущению аварий на опасных объектах и принимает решения в связи с последствиями указанных аварий.

7. Управление безопасностью труда — это организация мер по обеспечению безопасности, снижению аварийности и травматизма, профессиональных заболеваний, созданию более комфортных условий труда.

Согласно российскому законодательству (ст.212 ТК РФ), на работодателя возлагаются обязанности по обеспечению охраны труда. Каждый работник должен четко знать и неукоснительно соблюдать правила охраны труда, как в целях личной безопасности, так и в интересах всего производства в целом.

Лица, виновные в нарушениях правил охраны труда, несут административную, дисциплинарную, гражданско-правовую, а также уголовную ответственность.

Источник: www.justlady.ru

Добавить комментарий