Как грамотно составить резюме
Задача хорошего резюме – привлечь внимание потенциального работодателя на этапе первого ознакомления. Следовательно, основная задача составления резюме – не быть скучным, нудным и затянутым, иметь отличительные особенности, которые сразу же бросаются в глаза.
О том, что необходимо указывать имя, фамилию, отчество и возраст помнят все. Но написать телефоны и пометить, какой из них является домашним, какой — рабочим, а какой — мобильным, многие забывают. Также удобно будет, если вы сразу укажете, в какое время лучше звонить.
Еще один пункт резюме, который многие опускают в силу незнания или в надежде получить хоть какую-то должность – цель. Человек, ясно видящий свои перспективы и четко осознающий, чем бы он хотел заниматься, имеет приоритетное положение перед конкурентами с более размытыми планами относительно трудовой деятельности. Указывайте желаемую позицию обязательно, более того, формулируйте должность точно в соответствии с вакансией.
Информация об образовании является важной, но не следует указывать все свои достижения, включая даже конкурсы и конференции, в которых вы принимали участие. Проанализируйте все свои заслуги и дайте информацию о тех из них, какие вы считаете наиболее приоритетными. Если ваше образование (курсы, сертификаты, тренинги) может дать вам преимущество в борьбе за конкретную должность, то указывайте их. Информацию о высших учебных заведениях нужно предоставить обязательно.
Оставьте основную часть резюме под описание трудового опыта – это то, на что обращают внимание все работодатели. Избегайте описания своих достижений, предоставляйте факты. Вкратце опишите ваши достижения и особенности работы на предыдущих местах – это позволит сделать вывод о вашей компетентности в той или иной области.
Дополнительные сведения помогут составить представление о ваших практических навыках, поэтому укажите степень владения иностранными языками, уровень работы с оргтехникой и компьютером. Сведения о желаемой заработной плате не являются обязательным пунктом резюме, но указанный минимальный уровень заработка позволит работодателю оценить свое предложение.
Старайтесь всегда адаптировать резюме под конкретную должность – от этого зависит, будет ли оно интересным для отдельно взятой компании.
Источник: