Как менять работу

0 Comments

Как менять работу

Смена работы зачастую вызывает стресс и представляется чем-то крайне тяжелым. Однако большинство сотрудников, покидающих старое место службы, переходят в другую компанию с повышением в должности и зарплате. Поэтому тем, кто стремится сделать карьеру, не стоит бояться перемен в трудовой жизни.

Если вы пока не хотите сообщать руководству о том, что ищите новую работу, придется делать это скрытно. Не говорите об этом коллегам, не размещайте резюме в интернете в открытом доступе. Это поможет вам спокойно подыскать другое место службы, не оправдываясь ни перед кем.

Основная задача при смене работы — подготовка грамотного резюме. Изучив объявления об интересующих вас вакансиях, выясните, какие навыки, качества и знания приветствуются именно в вашей специальности. Обязательно укажите их в собственной анкете. Только не стоит сильно приукрашивать собственные способности. Наличие высшего образования легко проверят, попросив предъявить диплом. А незнание иностранного языка моментально выясняется на собеседовании.

После того как резюме составлено, разместите его на популярных сайтах по поиску работы. Это http://www.hh.ru, http://www.rabota.ru, http://www.job.ru и некоторые другие. Чтобы ограничить доступ к анкете, нужно зарегистрироваться. После этого с созданным аккаунтом можно проводить всевозможные манипуляции. Например, сделать его видимым определенным компаниям или закрыть совсем. В этом случае вы будете самостоятельно рассылать резюме только в те фирмы, которые посчитаете нужным.

Если поменять работу нужно быстро, не ждите, пока менеджеры по кадрам отыщут ваше резюме. С помощью строки поиска подберите объявления о свободных вакансиях и рассылайте анкету сами. Расскажите всем друзьям, что уходите со старого места службы. Возможно, кто-то из них ищет именно такого сотрудника, или знает организацию, где такой специалист требуется.

Помните о том, что уволиться без отработки положенных законодательством двух недель можно лишь в том случае, когда не закончен испытательный срок. Поэтому предупредите нового работодателя, что заступить в должность сразу вы не сможете. Однако, и здесь есть выход. Если у вас есть неиспользованный отпуск, вы можете взять его и переходить на новое место службы, когда потребуется.

Источник: www.justlady.ru

Добавить комментарий