Как начислить пособие по больничному
В связи с невыходом на работу по причине временной нетрудоспособности, сотруднику той или иной организации выплачивается специальное пособие по больничному листу. Но как начислить верную сумму пособия?
1
Определите сумму всех выплат, к которым относятся зарплаты, премии и так далее, на которые были начислены страховые взносы в Фонде Социального Страхования Российской Федерации. За срок определения выплат возьмите последние 12 календарных месяцев, которые предшествовали тому моменту, когда наступил период временной нетрудоспособности.
2
Определите среднедневной заработок сотрудника, которому начисляется пособие по больничному листу. Для этого, общую сумму выплат за 12 календарных месяцев разделите на количество рабочих дней, приходящихся на данный учетный период.
3
Определите сумму выплаты пособия, приходящуюся на каждый из дней, пропущенных сотрудником по причине нетрудоспособности. Для этого умножьте среднедневной заработок сотрудника на размер пособия, выраженный в процентах. Размер пособия может зависеть от различных критериев, таких, например, как стаж.
4
Сравните величину дневного пособия с размером максимального дневного пособия. В том случае, если рассчитанное вами дневное пособие не превысило максимального размера, то пособие по временной нетрудоспособности выплачивается исходя из среднедневного размера.
5
Рассчитайте общую сумму выплачиваемого пособия. Для того что бы сделать это, умножьте размер дневного пособия на число календарных дней, в течение которого сотрудник будет находиться на стационарном или домашнем лечении. Продолжительность максимального периода, который может быть оплачен работодателем, определяется в соответствии с 6-ой и 10-ой статьями Закона №255 Федерального закона.
Источник: