Как найти работу воспитателем
Чтобы найти работу воспитателем, необходимо иметь образование по специальности, опыт работы, а также действующую санитарную книжку. С технической точки зрения поиск подобной работы может выглядеть как алгоритм: составление резюме – рассылка по детским учебным заведениям (или публикация предложения на сайтах соответствующей тематики) – встреча – принятие решения о сотрудничестве той и другой сторонами.
Составляя резюме, непременно укажите свое образование. На такую работу скорее возьмут человека без опыта, чем не получившего диплом. В ряде случаев достаточно документа о среднем специальном образовании. Но есть вакансии, для которых надо быть выпускницей вуза.
Следующий немаловажный аспект, к которому, составляя резюме, необходимо отнестись предельно внимательно – перечисление мест работы, изложенное в хронологическом порядке. При заполнении этого пункта лучше взять трудовую книжку, т.к. названия учреждений, а также даты приема и увольнения следует указывать максимально точно. Лучше, если рядом с названием вы напишите телефон и контактное лицо, которое сможет подтвердить ваши компетенции. Это имеет смысл сделать на случай, когда потенциальный работодатель захочет уточнить предоставленные вами сведения.
Резюме рассылается или разносится в том числе и по частным детским учреждениям, представляющим для вас интерес в виду либо престижности, либо близости от вашего места проживания. Также можно разместить объявление о писке работы воспитателем в газетах и журналах, посвященных поиску работы. Эти издания могут быть как бумажными, так и электронными. В последнем случае время процесса публикации сокращается буквально до нескольких минут.
Собираясь на собеседование, внимательно отнеситесь к своему внешнему виду. Обилие украшений, яркий мейк-ап, броская одежда – все это способно составить о вас не самое лучшее впечатление. С другой стороны, одежда в стиле «синий чулок» — тоже не лучший вариант для поиска работы. Соблюдайте меру, не стремитесь произвести впечатление и постарайтесь быть самой собой.
Как правило, в дошкольных учреждениях кроме непосредственно собеседования предусмотрено психологическое тестирование. Тестовые батареи в каждом случае будут свои. Чем престижнее потенциальная работа, тем скорее в там используется перечень вопросов, составленный «под себя». Не стремитесь давать социально желательные и «правильные» ответы. Хорошие психологи давно научились различать демонстрационный тип личности и вряд ли возьмут на работу воспитателем такого человека.
Источник: