Как написать отчет о командировке
Предприятия и организации отправляют своих сотрудников в командировки для различных целей. Работнику необходимо отчитаться перед организацией, о выполнении порученной ему работе в командировке. Для направления работника в командировку необходимо заполнить бланк унифицированной формы, отчет о командировке работник делает в этом же бланке.
Вам понадобится
компьютер, интернет, бумага А4, принтер, ручка, печать предприятия, соответствующие документы
1
Скопируйте ссылку http://www.bizneshaus.ru/dok/form/T_10a.xls и вставьте в ваш интернет-браузер, перейдите по ней. Сохраните документ в удобном для вас месте на персональном компьютере.
2
Введите в бланке наименование вашей организации.
3
Укажите номер документа и дату составления.
4
Впишите код предприятия в соответствии с Общероссийским классификатором предприятий и организаций.
5
Напишите фамилию, имя и отчество сотрудника, направляемого в командировку.
6
Укажите табельный номер сотрудника вашей организации.
7
Впишите в соответствующем поле структурное подразделение предприятия, в котором работает сотрудник.
8
Заполните поле «Должность (профессия, специальность)», вписав должность сотрудника, направляемого в командировку.
9
Впишите место назначения командировки, страну, город, наименование организации, куда направляется сотрудник.
10
Впишите дату начала командировки и дату ее окончания.
11
Укажите общее количество календарных дней нахождения сотрудника в командировке и количество дней, не считая времени нахождения в пути.
12
Впишите наименование организации, которая будет оплачивать все предстоящие расходы сотрудника, находящегося в командировке, к примеру, проживание в гостинице, проезд и т.п.
13
Основанием для оплаты расходов сотрудника, направляемого в командировку, будут служить билеты, квитанции об оплате гостиницы и т.п.
14
В графе «Содержание задания (цель)» опишите цель отправления сотрудника в командировку.
15
Свою подпись, расшифровку, должность пишут руководитель структурного подразделения, в котором работает сотрудник, направляемый в командировку, и директор предприятия.
16
Вернувшись с командировки, сотрудник делает краткий отчет о командировки и вписывает его в соответствующее поле.
17
Работник ставит свою подпись.
18
Руководитель структурного подразделения пишет заключение о выполнении задания, ставит свою подпись с расшифровкой.
Источник: