Как отказать руководителю
Как поступить сотруднику в ситуации, когда руководитель нагружает его дополнительной работой? Как не дать пользоваться своей безотказностью и не быть при этом уволенным? Как отстоять свои права? Все эти вопросы большинство сотрудников задают себе хотя бы раз в жизни. На самом деле, необходимо всего лишь научиться правильно говорить «нет».
1
Разберитесь в причинах такого поведения вашего начальника. Скорее всего, ваш босс решил, что вы просто не решитесь отказать ему. Но при этом в вашем профессионализме он не сомневается и даже считает одним из лучших. Вряд ли бы он доверил важную работу плохому сотруднику.
2
Выяснив причину, вы вполне основательно можете требовать повышения по должности или, как минимум, надбавки к зарплате. Руководители, конечно же, сами должны об этом позаботиться. Но практика показывает, что это происходит крайне редко.
3
Как бы случайно поинтересуйтесь, какую доплату вы получите, выполнив дополнительную работу. Покажите, что вы уважаете себя и свой труд и не намерены работать в поте лица бесплатно.
4
Не показывайте свой страх перед руководителем, общайтесь с ним на равных, ведь он такой же человек, как и вы, и с ним тоже можно договориться. Откажите своему начальнику, напомнив о трудовом договоре, в котором четко прописан график вашей работы.
5
Бывает такое, что начальник просто не помнит, что определенная работа не входит в ваши должностные обязанности. Тактично сообщите ему об этом, и инцидент будет исчерпан.
6
Когда руководитель подходит к вам с очередной просьбой, спокойно объясните ему, что вы уже заняты другой работой, и дополнительная нагрузка скажется на ее качестве. Возможно, для него на данный момент важнее выполнение той задачи, с которой он к вам подошел, а текущие задания можно и отложить.
Источник: