Как победить профессиональную ревность
Профессиональная ревность многолика в своих проявлениях. Порой она повышает командный дух в трудовом коллективе и способствует личностному росту, а иногда — становится причиной серьезных разногласий и длительных конфликтов между сотрудниками.
Психологи различают позитивную и негативную профессиональную ревность. Позитивная способствует сплочению коллектива ради выполнения общей цели, укрепляет межличностные отношения сотрудников – «соревнование» достижений воспринимается всеми участниками как увлекательная игра, поэтому она безболезненна для всех «игроков». Коллега добился повышения? Позитивная ревность заставит вас приложить максимум усилий для повторения его профессионального подвига и получения похвалы и благодарности от начальства. Как только такая ревность начинает трансформироваться в зависть, кипучую злость и желание испортить чужой триумф, ревность перестает быть позитивной — вас жутко раздражает неоправданно высокая зарплата секретарши шефа, несправедливый перевод в центральный офис сотрудника, занимавшего по отношению к вам низшую должность. Кажется, что все против вас…
Успешная карьера невозможна без победы над негативной профессиональной ревностью – она будет застилать вам глаза, мешать выполнению служебных обязанностей. Ни к чему хорошему это не приведет. Признайтесь самому себе в том, что вы завидуете коллегам. Поэтому вам кажется, что их больше уважают, ценят и прощают им мелкие недочеты. Едва почувствовав прилив неконтролируемой злости, постарайтесь взять себя в руки и успокоить эмоциональную бурю. Отвлекитесь – выпейте чашку кофе, поболтайте пару минут в «курилке» и… снова приступайте к работе. Научитесь сохранять трезвость ума и хладнокровие без оглядки на окружающих. Победить профессиональную ревность поможет только полный самоконтроль.
Научившись управлять собственными эмоциями, заставьте зависть работать на вас. Хорошенько подумайте: в чем бы вы могли обойти соперника? Вместо того, чтобы распускать о нем сплетни, с головой окунитесь в новый проект или придумайте и предложите начальству способ улучшить качество производимых товаров или услуг. Ваши таланты будут оценены по достоинству и от ревности не останется и следа.
Источник: