Как построить ослепительную карьеру
В современном мире женщины имеют все шансы построить ослепительную карьеру. Конечно, им сложнее, чем мужчинам. Ведь на хрупких девичьих плечах лежат не только служебные обязанности, но и домашние заботы. Однако это не мешает представительницам слабого пола лихо взбираться вверх по служебной лестнице.
Основа карьеры — достойное образование, профессионализм и стремление к успеху. Поэтому о будущей трудовой деятельности стоит задуматься еще в школе. И выбрать то учебное заведение, где делают акцент на предметах, необходимых для зачисления в интересующий вуз. Тогда шансов сдать экзамены и попасть на нужный факультет значительно больше.
Следующий шаг — дополнительное образование и начальный опыт работы. Резюме кандидатов, только что закончивших вуз, но по специальности не трудившихся, редко удостаиваются внимания менеджеров по кадрам. Поэтому нужно приложить все силы, чтобы найти подработку еще во время обучения. Пусть даже это будет бесплатная стажировка или практика. Помимо получения ценнейшего опыта есть шанс, что после выпускных экзаменов вас пригласят на постоянную работу в компанию.
Дополнительное образование — важный фактор для успешной карьеры. Претенденты с дипломами бизнес-школ, знанием иностранных языков и сертификатами об освоении новейших программ котируются на рынке труда гораздо выше. И шанс получить высокооплачиваемую работу в достойной компании у них больше.
Устроившись на постоянное место, нужно проявлять себя. Предлагать новые проекты, систему оптимизации работ, усовершенствование процессов и т.д. Конечно, активные и сотрудники трудятся больше остальных. Но зато у них есть шанс, что руководство заметит рвение и предложит новую должность с более высоким окладом.
Если продвижение по службе никак не наступает, ищите новую работу. Около восьмидесяти процентов соискателей устраиваются на должности с зарплатой на десять — тридцать процентов больше, чем на прежнем месте службы. Кроме того, новая работа означает новые знания и опыт. А сотрудники, знакомые с различными сферами бизнеса, чаще продвигаются по службе, т.к. смотрят на производственные задачи сразу с нескольких сторон, не зацикливаясь на стандартных методах их решения.
Источник: