Как рассчитать больничные декретные
Каждой беременной женщине до родов и после родов выдается и оплачивается больничный лист. Выплаты по листу нетрудоспособности можно получить у всех работодателей, на предприятии которых трудится беременная женщина. Количество оплачиваемых дней зависит от того, какая у женщины беременность и как протекали роды. При многоплодной беременности и тяжелых родах сумма и сроки выплат увеличиваются.
1
Женщине, имеющей одноплодную беременность и нормально протекающие роды, больничный лист выдается на 70 дней до родов и 70 дней после них. При осложненных родах производится доплата и выдается дополнительный больничный лист на 14 дней. При многоплодной беременности оплачивается 84 дня до родов и 110 дней после. Данное количество дней оплачивается не зависимо от времени наступления родов. Если ребенок родился раньше, чем указанное количество дней до родов, оплачивается все равно положенное количество дней.
2
Сумма для расчета декретного отпуска берется исходя из среднего заработка за 24 месяца. В общую сумму для расчета не зачисляется сумма социальных пособий. Время нахождения женщины на социальных выплатах берется в сумму расчета. Общая сумма денежных средств делится на 730, и полученная сумма умножается на количество дней по листку нетрудоспособности. Максимальная сумма начислений не может превышать общей суммы заработка 465 тысяч за один год. Минимальная сумма исчисляется с МРОТ.
3
Когда женщина отработала менее 24 месяцев, расчет производится исходя из фактически отработанного времени. Вся сумма заработка делится на количество отработанных дней и умножается на количество дней по больничному листу. Если сумма получается меньше среднего заработка по МРОТ, начисление производится исходя с МРОТ. В общей сумме не учитываются выплаты по социальному пособию. Делится на общее количество отработанных дней, включая время нахождения на социальных выплатах.
Источник: