Как рассчитать больничный на ЕНВД
Расчет и выплаты по листу нетрудоспособности едины для всех работодателей, независимо от применяемой ими системы налогообложения. Первые три дня по больничному листу оплачиваются за счет работодателя, а остальные оплачивает Фонд Социального Страхования РФ.
Вам понадобится
— правильно заполненный больничный лист;
— данные по заработной плате работника за последние 24 месяца;
1
Если нет сомнений в подлинности документа, можно приступить к расчету необходимых выплат. Эти выплаты зависят от страхового стажа работника, т.е. тот период, когда работодатель выплачивал за него взносы в ФСС РФ:
— до 5 лет страхового стажа — 60% от среднего заработка;
— от 5 до 8 лет — 80% от среднего заработка;
— от 8 лет — 100% от среднего заработка.
2
Для расчета средней заработной платы берется 24 предшествующих месяца, включая отпускные. Данные суммируются и делятся на число дней — 730. Если стаж меньше двух лет, ежедневная зарплата высчитывается по фактически начисленной. Ее считают по формуле:
(В * 24)/ 730 = С * % выплат = Т, где В — заработная плата ежемесячная, С — зарплата ежедневная, Т — один день по больничному листу. Умножьте полученную цифру на число календарных дней, указанных в больничном листе. Такова должна быть выплата.
3
В том случае, если полученная при расчете цена одного дня по больничному листу ниже МРОТ (в пересчете на один день), оплачивать больничный лист вы обязаны, исходя из установленного Законодательством минимального размера оплаты труда. Будет проще уточнить цифру в местном отделении ФСС РФ, поскольку в некоторых субъектах Федерации к ней добавляется региональный коэффициент.
Источник: