Как рассчитать дату декретного отпуска
Практически каждая девушка рано или поздно становится мамой. И вопрос расчета декретного отпуска становится перед каждой работающей женщиной. Работодатель обязан предоставить такой отпуск на последних месяцах беременности, а также в первый период материнства.
Вам понадобится
Больничный лист
1
Декретный отпуск должен состоять из 140 календарных дней, а именно 70 дней до наступления предполагаемой даты родов и 70 после нее. Если вы будущая мама близнецов, то вам полагается 84 дня до родов и 110 после этого «звездного часа». Также следует отметить, что в случае осложненных родов, например, кесарево сечения, к декретному отпуску прибавляется 16 дней.
2
Дата родов рассчитывается на основании больничного листа, а именно от предполагаемой даты родов, которую вам должен определить ваш врач в женской консультации. Отпуск после родов рассчитывается также от этой даты, независимо от фактического времени родоразрешения.
3
Также женщине полагается основной ежегодно оплачиваемый отпуск. Этот отпуск будущая мама вправе взять до декрета или после отпуска по уходу за ребенком.
4
Декретный отпуск подлежит оплате. Причем согласно нововведениям, женщина сама вправе определять способ расчета декретных. Федеральным законом установлено два варианта. Первый вариант заключается в оплате декретного отпуска также как и простого больничного. То есть, бухгалтер должен высчитать среднюю заработную плату за два года, затем разделить на 730 (календарные дни) и умножить на 140 (количество дней отпуска).
5
Второй вариант заключается в определении среднего заработка за последние 12 месяцев. Далее полученное число разделите на 27 (количество календарных дней в году) и умножьте на 140 (декретный отпуск).
Источник: