Как рассчитать стаж
Стаж – обобщающее понятие, которое дает представление о том, где и сколько человек работал. Российское законодательство меняется, и роль стажа существенно уменьшается. Однако, для получения различных пособий его по-прежнему приходится подсчитывать.
До недавнего времени действовали два документа: «Правила исчисления непрерывного трудового стажа» от апреля 1973 года и «Правила подсчета и подтверждения страхового стажа» от февраля 2007-го. Однако в 2010-м первый законодательный акт утратил свою силу. Дело в том, что были внесены изменения в Федеральный закон №255 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». И Минздравсоцразвития России в связи с этим разработал новые правила подсчета и подтверждения страхового стажа. Фактически в современной России непрерывность стажа не имеет существенного значения. Важно, когда и сколько делалось отчислений в фонд социального страхования.
После 2010 года в страховой стаж теперь включается время прохождения военной и другой службы. В соответствие с другим законодательным актом речь в нем идет и о людях, работавших в органах внутренних дел и в службе исполнения наказаний, о наркополицейских и пожарных. Правда, при подсчете стажа надо учитывать еще один закон, «О статусе военнослужащих». По нему при службе по контракту каждый день равен одному дню работы, а по призыву – двум.
Очень важное значение при расчете пенсий имеет стаж государственной службы, особенно на высоких постах. Ситуация с ним регулируется не только федеральными законами, но и региональными. Другими словами, если человек работал в государственных или муниципальных органах власти, надо изучить законодательство, определяющее его права на этом рабочем месте. Как правило, чиновники пользуются определенными привилегиями при начислении пенсий и других пособий. И особую роль в этом играет не столько общий или страховой стаж, сколько продолжительность работы на госслужбе.
Практически все время стаж считался исключительно по трудовой книжке. Однако сейчас значимость этого документа серьезно уменьшилась. Было заявлено даже о предстоящей отмене трудовых книжек. Однако после этого подсчет стажа будет затруднен. Впрочем, законодатели уже пошли по этому пути. Так с 2011 года действует закон, по которому период нетрудоспособности оплачивается в зависимости не столько от стажа, сколько от размера заработной платы за последние два года. А вот для оформления пенсии, пособий по безработице, беременности и родам, стаж по-прежнему придется считать.
Самостоятельно рассчитать стаж можно только приблизительно. Дело в том, что существует много ведомственных нормативных документов, с которыми у рядового гражданина просто нет возможности ознакомиться. Кроме того, есть ряд нюансов, в которых разбирается далеко не каждый профессиональный кадровик. Если вы считаете, что в отношении вас допущена несправедливость или у вас сложный случай, обратитесь за консультацией на один из специализированных форумов в интернете.
Источник: