Как сделать резюме
Правильное написание резюме – очень важная деталь, так как именно от этого документа в большей мере зависит то, сможете ли вы заинтересовать потенциального работодателя. Кроме того нередко резюме играет также немаловажную роль и в дальнейшей карьере.
Хорошее резюме может стать одним из наиболее эффективных средств, способствующих устройству на работу. Поэтому при его подготовке вам необходимо тщательно продумать содержание. Прежде всего, это должны быть личные данные, основная информация об образовании, опыте работы, уровне квалификации и специальных навыках.
Обычно резюме имеет объем 1-2 страницы и приблизительно такую структуру:
Ф. И. О. (пишется заглавными буквами в именительном падеже).
Полный адрес, номер телефона, адрес электронной почты.
Цель – вкратце нужно указать, на какую должность вы претендуете и с какой целью.
Квалификация – четко и предельно кратко указывается наиболее важная для потенциального работодателя информация о профессиональных навыках и достижениях.
Образование – в хронологическом порядке вписывается дата начала и завершения обучения, название учебного заведения, факультета, полученной специальности и научной степени. Если это будет играть роль для получения должности, в качестве дополнительной информации можно указывать сведения о дополнительном образовании – спецкурсах, тренингах и семинарах, стажировках.
Опыт работы – это наиболее важная часть резюме, которую необходимо описывать, начиная от последнего места работы. При этом указывается название компании и сфера ее деятельности, срок работы, должность и обязанности, профессиональные достижения и навыки.
Дополнительная информация – в зависимости от особенности должности, к примеру, это могут быть сведения о знании иностранных языков (но обязательно должно быть указано, где и когда вы их изучали), наличии водительских прав, навыках работы с компьютером.
В резюме не стоит указывать всю свою трудовую биографию (вполне достаточно 3-5 последних мест работы) и причины ухода с той или иной работы. Также не нужно писать о внешних данных, состоянии здоровья, недостатках и слабых сторонах. Не стоит перечислять людей, которые могли бы вас рекомендовать, и прилагать к резюме рекомендательные письма – такой список лучше подготовить отдельно, возможно, он будет полезен во время собеседования.
Источник: