Как сообщить на работе о беременности
Какой бы радостной и долгожданной ни была для вас беременность, мысль о том, как вы сообщите об этом руководству, может отравить всю радость. Особенно это будет тревожить, если отношения с начальством у вас достаточно официальные, и вы не уверены в том, какая реакция последует.
Не стоит преувеличивать неожиданность своего заявления для руководства. Все они прекрасно понимают и помнят по себе или по своим женам, что с женщинами это, порою, случается. В глубине души все осознают, что нет ничего важнее, чем главное предназначение женщины – воспроизведение человеческого рода. Поэтому не стоит трусить и настраивать себя на катастрофу.
Лучше всего, если вы сами сообщите начальнику о своем предстоящем отпуске. Для этого вам не надо спешить – сообщить можно в начале второго триместра, когда все тревоги первого – выкидыш и ложная беременность уже позади.
Не дожидайтесь, когда ушлые тетушки-коллеги заметят ваше положение, и нашепчут наверх. Вы сами должны сообщить об этом. Но предварительно обдумайте, насколько ваш уход, пусть временный, будет болезненным для компании. Если на вас завязано много дел, то продумайте, возможно ли передать кому-нибудь их все или хотя бы часть. Составьте план тех из них, которые вы обязательно должны сделать до отпуска. С этим планом и идите к руководству.
Скажите начальнику о своей беременности и ознакомьте его с тем, каким образом вы распорядитесь теми делами, которые вели. Выскажите ему свои предложения, каким образом сделать ваш уход менее болезненным. Начальникам всегда импонирует доверие и то, что вы серьезно относитесь к своим должностным обязанностям, а также остаетесь деловым человеком, несмотря на предстоящие заботы.
При высоком уровне развития коммуникаций, вы всегда сможете и впоследствии, находясь в отпуске с малышом, участвовать в жизни и деятельности своей компании. В любом случае, проконсультироваться с вами тот человек, которому вы передадите свои дела, всегда сможет. У вашего начальника будет достаточно времени, чтобы подыскать такую замену.
Коллег, с которыми вы работаете, можно не оповещать о предстоящих в вашей жизни изменениях, они и сами все заметят, когда придет время. Но в том случае, когда вы хотите взять неиспользованные трудовые отпуска, чтобы уйти в декретный отпуск пораньше, все-таки поговорите с кадровой службой и бухгалтерией, каким образом сделать так, чтобы не потерять материально. Кроме того, они вам смогут спокойно оформить все необходимые документы и вовремя произвести причитающиеся выплаты.
Источник: