Как взять отпуск за свой счет

0 Comments

Как взять отпуск за свой счет

Отпуск за свой счет — отличная возможность отдохнуть вне графика отпусков. По согласованию с работодателем, такой отпуск предоставляется вне зависимости от стажа работы и графика отпусков в организации. Порядок предоставления регулируется ст.128 ТК РA.

Некоторым категориям граждан неоплачиваемые отпуска гарантированы Трудовым кодексом РФ, к ним относятся участники ВОВ; работающие пенсионеры (по старости); работники, совмещающие работу с учебой; в случаях рождения ребенка, смерти родственника или свадьбы; совместители и другие категории лиц. Также предоставление неоплачиваемого отпуска может быть предусмотрено в коллективном договоре.

Отпуск без сохранения заработной платы может быть приплюсован к ежегодному оплачиваемому отпуску в начале или после его окончания.

Для оформления отпуска работник должен написать заявление на имя руководителя организации, в котором указать вид отпуска (оплачиваемый или нет), причину и его продолжительность. На основании заявления издается приказ о предоставлении отпуска, сотрудник знакомится с ним под подпись. Делается отметка в личной карточке работника о продолжительности и датах желаемого отдыха.

Время, пока работник был в неоплачиваемом отпуске, засчитывается в трудовой в непрерывный стаж, но при условии, если последний длился не более 14 дней в течение года.

Взять отпуск за свой счет легко, но существует несколько не совсем приятных моментов, возникающих после его использования.
Во-первых, период отпуска без оплаты исключается из стажа при подсчете среднего заработка работника. Во-вторых, в случае болезни во время отдыха, не назначается пособие по временной нетрудоспособности. Больничный лист выдается в первый день после окончания отпуска, например, если отпуск длится с 25 июня по 5 августа, а сотрудник заболел 3 августа и вышел на работу 10, больничный лист будет выдан с 5 по 9 августа.

Работодатель по собственной инициативе не имеет права отправить сотрудников в неоплачиваемый отпуск. Это является нарушением законодательства и может повлечь наложение штрафа.

Источник: www.justlady.ru

Добавить комментарий