Как занять свою нишу в коллективе
Когда новый человек приходит в уже сложившийся коллектив, он должен суметь найти свое место. Со временем новичок может стать душой компании, организатором мероприятий, жилеткой, в которую можно поплакать, советчиком и т.п., но его роль будет напрямую зависеть и от особенностей коллектива, и от поведения самого сотрудника.
Возможно, вы уже привыкли к определенной нише в прежнем коллективе и хотели бы вновь занять ее, но все же с этим стоит подождать. Не старайтесь сразу играть ту или иную роль, будьте тактичны и внимательны, держите дистанцию. К сожалению, некоторые новички так сильно беспокоятся о том, примет ли их коллектив, что совершенно забывают об основных обязанностях. Уделяйте как можно больше времени работе, чтобы показать себя с лучшей стороны. Но не выполняйте работу за других, чтобы впоследствии не стать всеобщей лошадкой или девочкой на побегушках, и будьте исполнительны, не проявляя излишней инициативности, чтобы вас не сочли выскочкой.
Скорее всего, одни коллеги покажутся вам интересными и умными людьми, в то время как другие могут раздражать даже без видимой причины. Постарайтесь быть приветливыми и ласковыми как с первыми, так и со вторыми. Не вступайте в дискуссии и не вставайте на чью-либо сторону, если между коллегами вспыхнул конфликт. Даже если вы привыкли к роли миротворца, вы сможете занять ее позже, когда хорошо познакомитесь с коллективом и разберетесь в тонкостях отношений между людьми в нем.
В первые дни или даже недели больше наблюдайте и меньше выделяйтесь. Будьте со всеми одинаково вежливы, не позволяйте себе фамильярности, даже если другие члены коллектива общаются непринужденно. С руководством тоже следует вести себя вежливо и спокойно. Не нужно льстить или навязывать свои услуги, иначе злые языки могут окрестить вас подхалимом. Сплетен также следует избегать.
Не переживайте, если коллеги поначалу игнорируют вас или общаются не слишком дружелюбно. Помните, что им тоже нужно присмотреться к вам. Более того, ваше назначение на должность могло произойти после неприятных событий – например, скандального увольнения человека, который занимал это место до вас. Наберитесь терпения и не тревожьтесь. Вы непременно найдете свое место в новом коллективе, просто для этого понадобится время.
Источник: