Основные черты современного руководителя
Одни люди уже занимают руководящие должности, другие – мечтают их занять в будущем, но и те, и другие задаются вопросом: каким должен быть современный управленец? Даже среди рядовых специалистов эта тема достаточно популярна, ведь управление не только играет важную роль в развитии и функционировании организации, но и касается лично каждого работника.
Вам понадобится
Диплом о высшем образовании, трудовая книжка, СНИЛС, резюме.
1
Качественное образование – то, без чего не может быть эффективного руководства. Наличие или отсутствие диплома о высшем профессиональном образовании часто играет решающую роль при приеме на работу. Известность высшего учебного заведения, красный диплом, ученая степень – подтверждают владение хорошей теоретической базой управленца и учитываются при определении размера заработной платы, влияют на перспективы карьерного роста.
2
Опыт – не менее важная составляющая эффективного менеджмента. Кому нужен руководитель-теоретик? Практикующий управленец с солидным стажем руководящей работы ценится на рынке труда куда выше выпускника ВУЗА, даже очень известного. Поэтому так важно проходить во время учебы и производственную, и преддипломную практику. И делать это не для галочки, а для получения практических навыков.
3
Но бывает так, что и образование у менеджера неплохое, и стаж уже имеется, а руководство все равно нельзя назвать блестящим. Так чего же ему не хватает? – Таланта. Управление персоналом – это не просто работа, это – призвание. Блестящие управленцы – это невероятно талантливые люди, способные организовать работу коллектива максимально эффективно.
4
Профессиональный руководитель должен обладать и рядом личных качеств, таких как активность, энергичность, самоуверенность, упорство, целеустремленность, предприимчивость, смелость, изобретательность, новаторство.
5
Управленец должен шагать в ногу со временем, иначе его нельзя будет назвать современным руководителем. Что это значит? – Это целый ряд навыков, которыми он должен обладать, и мероприятий, которые он должен выполнять. Сюда можно отнести владение компьютером и специализированными программами, чтение специальной литературы и прессы, повышение квалификации на курсах, организация обучения подчиненных. Современный управленец знаком с такими понятиями как «корпоратив» и «тимбилдинг». Грамотный менеджер способен развиваться сам и развивать свой подопечный коллектив.
6
Современный руководитель может быть строгим или дружелюбным, веселым или серьезным, добрым или злым, но, вероятнее всего, обладать тем багажом черт, которые были перечислены ранее. Можно добавить, что современный управленец должен отличаться крепким здоровьем, так как его деятельность связана с высокими нервными и физическими нагрузками. Особое уважение заслуживают руководители, которые ведут здоровый образ жизни, обращают внимание на свою внешность, культуру речи и манеры.
Источник: