Принято ли благодарить начальника за премию?
Получая фиксированный оклад, оговоренный при подписании трудового договора, вы принимаете его как данность и, конечно, ни о какой благодарности руководству речи не идет. Вы продаете свой труд за назначенную цену, компания его покупает. Это просто деловые, взаимовыгодные отношения. Премия является дополнительным материальным поощрением, которое могут выплатить, а могут — и нет. В этом случае может возникнуть вопрос: принято ли благодарить начальника за премию, и каким образом это сделать.
Деловой этикет не предусматривает обязательное выражение благодарности руководству, отметившему премией ваши старания. Но следует учесть и тот факт, что любому человеку приятно почувствовать себя немного Санта Клаусом. Поэтому не будет ничего страшного в простом «спасибо» начальнику, такое выражение благодарности не будет воспринято как подхалимаж.
Многое, конечно, зависит от того, каким образом выплачивается премия на вашем предприятии. Если она является результатом перевыполнения плана и жестко привязана к количественным показателям, распределяется в строгом соответствии с должностными окладами, объемами выполненной работы или с учетом коэффициента трудового участия, вы будете точно знать ее размер. Т.е. такая премия определяется вашим трудовым вкладом, и вы ее заработали, приложив определенные усилия и улучшив производственные показатели.
В этом случае особой благодарности не требуется – ваша заслуга в том, что план был перевыполнен, была отмечена и вознаграждена адекватно затраченным усилиям. Вы, наряду с коллегами трудились для процветания компании и она (в лице руководства) отблагодарила вас.
Другая ситуация возникает, когда ваше трудовое участие и энтузиазм невозможно выразить в количественных показателях. В этом случае размер премии зависит от того, как распределит ее ваш непосредственный руководитель. Когда вы обнаружили, что отличившись на трудовом фронте в прошлом месяце, получили по его итогам повышенную премию, стоит выразить признательность начальнику, заметившему и оценившему вашу старательность.
Но, поскольку и здесь не обошлось без вашего участия, можно высказать благодарность в виде шутки или простого: «Спасибо, Иван Иванович, буду стараться». Не стоит рассыпаться в чрезмерных благодарностях, чтобы у начальника не закралось подозрение в том, что он ошибся, если размер премии оказалмя такой неожиданностью. Он может подумать, что ваше старание было случайным, и вы никаких усилий целенаправленно не прикладывали.
Совершенно естественно прозвучат слова благодарности руководству компании, если вам выпишут денежное вознаграждение по случаю очередного юбилея, рождения ребенка или бракосочетания. По бухгалтерии такие подарки проводятся как единоразовая премия. В этом случае можно искренне поблагодарить и своего непосредственного начальника, и все руководство компании, которое сочло возможным поздравить вас таким образом.
Источник: