Шесть ошибок при поиске работы
Поиск работы — процесс серьезный и зачастую долгий. Сотни отправленных резюме, десятки звонков потенциальным работодателям, постоянный мониторинг сайтов, размещающих вакансии… Если ваши попытки трудоустроиться до сих пор не увенчались успехом, следует проверить, не допустили ли вы одну из шести распространенных ошибок.
Промах 1. Резюме составлено небрежно. Некоторые соискатели относятся к описанию профессионального пути достаточно легкомысленно. Однако неграмотное или некачественное резюме значительно снижает шансы на очную встречу с руководителем.
Первое впечатление о вас, как о специалисте, складывается во время прочтения этого документа. Поэтому стоит внимательно вычитать бизнес-карточку, исправить ошибки и опечатки, проверить, верно ли заполнены необходимые поля, убрать лишнюю информацию, оставив главное.
Промах 2. Завышенные амбиции. Хорошее образование, дополнительные навыки и вера в собственные силы несомненно являются подспорьем в поиске достойной работы. Однако не стоит ожидать слишком многого. Даже если вы закончили престижный вуз с красным дипломом, вряд ли сможете сразу занять кресло руководителя отдела.
Один из решающих факторов — наличие или отсутствие опыта работы в аналогичной должности. Поэтому стоит откликаться на менее заманчивые, но перспективные предложения.
Промах 3. Отсутствие индивидуального подхода. Большинство соискателей не задумываясь рассылают написанное резюме в ответ на все интересные предложения. Такой подход вряд ли поможет найти хорошую работу в краткие сроки. Ведь для HR-специалиста, просматривающего заявки, важно соответствие конкретным критериям, заявленным в объявлении о поиске сотрудника.
Если вы обладаете достаточными знаниями, чтобы претендовать на роль редактора сайта, штатного фотографа или переводчика, стоит проработать несколько вариантов резюме. Откликаясь на определенное предложение, постарайтесь правильно расставить акценты в своем бизнес-досье. Подробно распишите опыт, умения и навыки, которые будут интересны именно этому работодателю.
Промах 4. Большие запросы. Финансовый вопрос — дело тонкое. Если достаточно высоко оцениваете профессиональные навыки и умения, стоит опустить этот пункт резюме.
Таким образом избежите отказов, связанных со слишком высоким уровнем запросов. А на стадии собеседования будет гораздо больше шансов убедить работодателя в том, что вы стоите тех денег, которые хотите получать.
Промах 5. Поиск «на авось». Рассылая резюме, как спам, по почтовым ящикам рекрутеров и руководителей HR-отделов крупных компаний, теряете время зря. В большинстве случаев подобные письма сразу попадают в папку «Удаленные». Поэтому стоит откликаться только на конкретные предложения и обязательно указывать это в теме письма.
Промах 6. Нежелание искать работу через родственников или знакомых. Как ни странно, некоторые люди, устроившиеся на желаемую позицию, сумели сделать это благодаря «сарафанному радио», а также собственным связям. Поэтому не стесняйтесь просить помощи у друзей.
Источник: