Какие вопросы задают на собеседовании

0 Comments

Процесс собеседования при приеме на работу в обязательном порядке включает в себя не только стандартные анкеты и психологические тесты, но и личное собеседование с потенциальным работодателем. Американские ученые выделили около 400 вопросов, которые используют при…

Как рассчитывать неиспользованный отпуск

0 Comments

Согласно трудовому законодательству, каждому сотруднику, который работает по договору, ежегодно предоставляется оплачиваемый отпуск, количество дней которого не может быть меньше 28. Компенсация за неиспользованные дни отпуска начисляется в соответствии со статьями № 126, № 127,…

Как повысить производительность труда в коллективе?

0 Comments

Каждый работодатель стремится решить важную проблему: повышение работоспособности сотрудников. Но из-за низкой эффективности восприятия работником рабочего процесса, происходит срыв поставленных руководителем целей или нарушение сроков проведения работ. (далее…)

Как зарекомендовать себя на работе

0 Comments

Найти работу достаточно сложно, еще сложнее найти хорошую работу, которая будет удовлетворять соискателя как морально, так и финансово. Поэтому, если вы подобрали тот вариант, который вас устраивает во всех отношениях, то очень важно приложить максимум…

Как написать жалобу на работодателя

0 Comments

«Руководитель vs подчиненный». Сценариев этой драмы не счесть, финал – непредсказуем для обеих сторон. Особенно если сотрудник успевает вовремя подсуетиться и защитить себя всеми возможными способами. Ведь по Трудовому Кодексу начальник может быть неправ по…