В соответствии со Статьей 72.2 ч.1 ТК РФ за временно отсутствующим сотрудником сохраняется рабочее место и на его должность можно назначить или принять исполняющего обязанности. (далее…)
Правила трудового распорядка организации определяются установленными правилами внутреннего распорядка, которые регламентируются нормативным актом в соответствии с Трудовым кодексом. Правила распространяются на всех работников организации без исключения. (далее…)
Премирование работников за добросовестный труд производится работодателем (ст. 191 ТК РФ) на основании представления к поощрению или Положения о премировании, действующем на предприятии. (далее…)
Если вам необходимо упорядочить документацию по доходам, вы можете их прошить, сделав из массы отдельных бумаг единую книгу. Прошивка документов является достаточно простым мероприятием, которое потребует от вас только усидчивости. (далее…)
Контент-анализ является одним из самых важных методов научной работы. Любая, более-менее серьезная научная работа всегда будет включать в себя этот метод. Успешное проведение контент-анализа гарантирует успешность всей научной работы в целом. (далее…)