Готовимся к собеседованию — чем ты лучше остальных
Собеседование – это то, чего ждут и боятся все соискатели. С одной стороны, это шанс устроиться на работу своей мечты, с другой — отличная возможность туда не устроиться, допустив какую-нибудь маленькую, но роковую ошибку. Как же все-таки вести себя на собеседовании, чтобы пройти его успешно и понравится работодателю?
Разумеется, работодатель приглашает на собеседование человека, который заранее его заинтересовал своим профессиональным опытом, однако, не нужно расслабляться, даже если вы точно знаете, что о вас мечтают все работодатели. Излишняя самоуверенность, как ни странно, только ухудшает впечатление о сотруднике – ведь такому человеку по большому счету все равно, где работать. А компании ценят именно таких соискателей, которые хотят устроиться только к ним и больше никуда. По этой же причине обязательно подготовьтесь к ответу на вопрос: «Почему вы хотите работать в нашей компании?». И даже если вам совершенно все равно, в этой или в другой, лучше предварительно выяснить, чем компания занимается, чтобы не попасть в неловкое положение. Говорить фразу: «Мне позвонили, я подумал – почему бы и нет!» тоже не стоит. Вы должны производить впечатление целеустремленного человека, который точно знает, чего хочет.
Не забывайте о невербальных сигналах. Очень много информации люди считывают подсознательно, поэтому оденьтесь чисто и опрятно, лучше всего в костюм. Выспитесь накануне, чтобы выглядеть свежо и жизнерадостно. Обязательно просчитайте время на дорогу от дома и ни в коем случае не опаздывайте. Очень хорошее впечатление на работодателя производит вид бумаг и документов, которые соискатель приносит с собой в отдельной папке или кейсе. Если берете с собой документы, потрудитесь сложить их аккуратно — неряшливо разбросанные по портфелю или сумке бумаги способны перечеркнуть все самые радужные впечатления о вас.
Не перебивайте своего собеседника! На вопросы старайтесь отвечать предельно четко и кратко, не пускаясь в праздные описания. Поверьте, никому не интересно слушать о вещах, прямо не касающихся дела. Так же не стоит проявлять чрезмерное рвение. Даже если вам уже есть, что ответить на вопрос, подождите пару секунд. Люди, перебивающие интервьюеров, даже если они спешат выложить ответ на их вопрос, как правило не получают места. Но и слишком долго задумываться тоже не стоит, если вам совершенно не понятен вопрос, можете уточнить – это лучше, чем думать над ответом излишне долго и в итоге ляпнуть глупость.
Отвечая на вопрос о желаемой зарплате, называйте точную сумму. Ответы вроде «Чем больше, тем лучше» или «Сколько не жалко» сразу лишают вас всех шансов на успех. Успешный кандидат точно знает свою цену на рынке труда. Называйте сумму, которая соответствует вашим ожиданиям от данного места.
Держаться нужно уверенно и просто. Не стоит изображать из себя что-то, чем вы не являетесь на самом деле. Это и выглядит подозрительно и в результате ни к чему хорошему не приведет. Побольше улыбайтесь, задавайте вопросы, если что-то не понятно и старайтесь построить с интервьюером конструктивный диалог, а не просто сидеть и отвечать на его вопросы.
Даже если вам не перезвонили, не стесняйтесь перезвонить самостоятельно. Ничего страшного в этом нет, к тому же, в случае отрицательного решения, вы можете уточнить у работодателя его причину. Не забывайте о правиле обратной связи – узнав, что именно сделали неправильно, вы сможете не допустить этих ошибок в будущем. А чем больше вы посещаете малозначимых и неважных собеседований, тем выше шанс на вашем единственном важном сделать все правильно.
Источник: