Как написать заявление на компенсацию отпуска

0 Comments

Как написать заявление на компенсацию отпуска

Нередко недобросовестные работодатели не оплачивают неиспользованный отпуск. Если при увольнении вам отказали в компенсации, можно добиться этой выплаты через суд. Для того, чтобы вам не отказали в требовании, нужно собрать как можно больше доказательств того, что действия вашего бывшего начальства незаконны.

1

Сначала необходимо правильно оформить верхнюю часть заявления. Укажите название суда, в который вы подаете иск и его территориальную принадлежность. Напишите свои фамилию, имя и отчество полностью в строке «истец». Укажите свой адрес. Необходимо указывать место регистрации. Укажите ответчика, то есть предприятие, которое должно выплатить вам компенсацию. Укажите юридический адрес организации.

2

Само заявление тоже заполняется по установленному образцу. Нужно вновь указать свои инициалы полностью. Написать название предприятия, на котором вы работали и указать дату поступления туда. также необходимо указать занимаемую должность. Укажите номер приказа об увольнении и дату его составления. Напишите статью Трудового Кодекса по которой вы были уволены. Нужно написать сумму компенсации, которую вам не выплатили и период неиспользованного отпускных дней. Укажите дату, когда администрация отказала вам в выплате и основания, объясняющие такое решение. А также перечислите документы, подтверждающие отказ. Укажите действия, которые вы считаете неправомерными и причины такого мнения. Также нужно перечислить доказательства, подтверждающие незаконность действий бывшего работодателя. Им может быть письменный отказ выплатить вам компенсацию.

3

После всего перечисленного нужно заполнить раздел просьбы к суду о возмещении компенсации. Напишите сумму, которую необходимо получить. Перечислите возможных свидетелей и их адреса. Также укажите адрес, откуда суд может затребовать документы о вашем деле.

4

К заявлению необходимо приложить следующие документы: копия заявления, документы о предполагаемом отпуске и отказ от компенсации, решение комиссии по трудовым спорам (если она имеется на предприятии).

Источник: www.justlady.ru

Добавить комментарий