Как устроиться в турфирму

Профессиональный менеджер по туризму должен знать и уметь многое и, кроме того, обладать недюжинными аналитическими способностями. Ведь как иначе можно предугадать, что стоит, а что не стоит предлагать клиенту?

Стандартные требования к соискателю на должность менеджера по туризму: опыт работы, знание новейших технологий в этой области, деловой английский. Не менее значимыми являются доброжелательность, коммуникабельность, внимательность и аккуратность.

На практике вам потребуется и такое немаловажное качество, как стрессоустойчивость. Ведь менеджеру по туризму ежедневно приходится работать с огромным количеством незнакомых людей, и не все из них точно знают, чего хотят. Уговорить их выбрать то или иное направление иногда бывает очень непросто, и не факт, что они через какое-то время не изменят своего мнения. Кроме того, вам понадобится постоянно отслеживать все программы туров, чтобы своевременно внести в них нужные коррективы.

Если у вас есть соответствующий диплом, то вы наверняка уже знакомы со многими местными турагентствами, где проходили практику. Попробуйте сначала обратиться к их сотрудникам. Возможно, что они будут не против, если вы в качестве стажера поработаете вместе с ними и со временем войдете в штат.

Обратитесь в кадровые агентства и ознакомьтесь со свежими объявлениями о трудоустройстве. Найдите те вакансии, которые бы вас устроили по всем параметрам. Свяжитесь с работодателями и узнайте о времени собеседования. Составьте резюме, в котором кратко и четко опишите все ваши достоинства как профессионала.

На собеседование не одевайте излишне ярких вещей. Косметики и украшений тоже должен быть самый минимум. Вспомните свои школьные годы: белый верх, черный низ – это будет самым лучшим решением в данном случае, хотя, конечно, возможны варианты. Менеджер по туризму должен вызывать доверие у клиента и быть приятным в общении. Не будьте поэтому и излишне скованны: внутренне зажатый человек не услышит собеседника.

Если вы прошли отбор в несколько турагентств, выберите то из них, которое сулит больше перспектив для карьерного роста, а не то, где больше платят.

Источник: www.justlady.ru