Как зарекомендовать себя
Как правило, когда человек приходит на работу в новую компанию, с самого начала он стремится зарекомендовать себя профессиональным сотрудником. Иногда женщинам немного труднее освоиться в новом коллективе, ведь помимо профессиональных навыков, их будут оценивать и по внешнему виду, и по манере общаться.
Все начинается с первого впечатления. Не пытайтесь подчеркивать свою сексуальность и не создавайте имидж доступности. Иначе начальник и коллеги противоположного пола будут ожидать от вас не только рабочих отношений. Лучше всего носить дорогую качественную одежду в деловом стиле. Рассматривайте покупку такой одежды как инвестиции в свой будущий успех.
Продумайте свой образ в глазах начальника и коллег. Яркая креативная личность – один образ, исполнительная педантка – другой. Желательно выбирать тот, который для вас более привычен. Не стоит пытаться изобразить на работе того человека, кем вы по сути не являетесь. Это будет некомфортно для вас, окружающие вас на работе люди тоже почувствуют несоответствие. Все это не будет способствовать вашему стремлению зарекомендовать себя с более выгодной для себя позиции.
Заведите ежедневник, который вы будете проверять минимум два раза в день, утром и вечером. Особенно хорошо зарекомендовал себя ежедневник по тайм-менеджмент-методу Глеба Архангельского. Там можно учитывать жесткие и гибкие дела, есть интересная классификация задач, кроме того, использование этого метода помогает личностному росту. Точное и аккуратное исполнение всех взятых на себя обязательств будет работать на ваш имидж лучше любой прямой саморекламы.
Научитесь осторожно проявлять свою компетентность. Начальники не любят, когда сотрудница слишком умна. Лучше подчеркивать вклад начальника в разработку того или иного проекта. Например, вам в голову пришла интересная идея о работе. Вы не должны нести шефу «сырую» идею. Разработайте план ее внедрения в практику с учетом реалий развития компании. Затем приходите к начальнику и говорите примерно так: «На последнем совещании одна ваша идея натолкнула меня на мысль, что…» И далее описывайте свой разработанный проект.
Думающий человек всегда пользуется вниманием руководства. Старайтесь помочь компании, не отодвигая начальника на задний план – и карьерный рост вам обеспечен.
Источник: