Нестабильность экономики негативно влияет на уровень безработицы. Сегодня редко встретишь человека, который бы ни разу не менял место работы. Обычным явлением для современности является смена 3-4 разных организаций за всю трудовую деятельность. (далее…)
Страх перед новым коллективом может появляться по разным причинам. Люди боятся показаться недостаточно знающими, произвести впечатление плохих работников, что-то не так сказать или сделать, не суметь найти общий язык с коллегами и пр. Такие страхи…
Допуская новые кадры к работе, работодатель должен быть уверен в их профессионализме. Перед тем как принять человека на постоянную работу, необходимо убедиться в том, что уровень квалификации будущего сотрудника соответствует должности, на которую он претендует.…
В связи с рядом обстоятельств практически любая компания может провести сокращение штатов. В этом случае лишившийся работы сотрудник должен будет искать себе новое место. В этом может помочь биржа труда. (далее…)
Руководитель любой организации должен знать, как именно мотивировать своих сотрудников, чтобы сделать деятельность эффективной и продуктивной, а также оптимизировать управление компанией и создать атмосферу межличностного взаимодействия и доверия в рабочем коллективе. (далее…)