Как оформить сотрудника временно

0 Comments

В ряде случаев (их полный перечень приведен в Трудовом кодексе РФ) закон позволяет заключить с работником срочный трудовой договор. От обычного договора срочный отличается тем, что в нем прописывается конечный срок действия. (далее…)

Как оплатить командировочные расходы

0 Comments

Сотруднику, направленному в командировку компанией, работодатель обязан оплатить дни нахождения в пути, расходы во время командировки и суточные. Работник по прибытию из командировки сдает авансовый отчет, прикладывает к нему документы, подтверждающие его расходы. Причем суточные…

Как выявить лидера

0 Comments

Выявление лидера в рабочем коллективе дает работодателю прекрасную возможность иметь под рукой надежного человека, который станет связующим звеном между ним и подчиненными. Но определение главного среди множества людей не всегда просто. (далее…)

Как просить должность

0 Comments

Редкие счастливчики получают повышение по инициативе руководства. Человеку, заинтересованному в повышении, приходится постоянно напоминать начальникам о своих достижениях. Иногда даже прямым текстом говорить о присвоении следующей должности. (далее…)

Как в отчете отразить отпуск

0 Comments

Бухгалтер в своей работе сталкивается с отпусками сотрудников. Если в обязанности руководителя входит оформление приказа и иных распорядительных документов на отпуск, то сотрудник отдела бухгалтерии «ломает» голову над тем, как отразить отпускные выплаты в отчете<…