Как рассчитать больничный лист по уходу за ребенком

0 Comments

Как рассчитать больничный лист по уходу за ребенком

Сумма больничного по уходу за ребенком рассчитывается, исходя из среднего заработка сотрудника за 12 месяцев. Сумма оплаты за листок нетрудоспособности по уходу за ребенком также зависит от того, амбулаторный уход осуществляется или стационарный. Стаж работы для оплаты по больничному листу рассчитывается общий, а не страховой, как было раньше.

1

Больничный лист оплачивается родителям или родственникам ребенка. Лицу, не являющимся родственником, больничный лист не выдается и не оплачивается. Стаж сотрудника для выплаты пособия по уходу за ребенком рассчитывается исходя из всех записей трудовой книжки. Сотрудник, имеющий общий трудовой стаж от 8 лет и выше получает 100% от среднего заработка за 12 месяцев, от 5 до 8 лет – 80%, со стажем до 5 лет – 60%.

2

При уходе за ребенком до 7 лет может быть оплачено не более 60 дней в году. При амбулаторном уходе оплачивается сумма в зависимости от стажа только первые 10 дней больничного. Начиная с 11 дня ухода – 50% от среднего заработка независимо от стажа.

3

Только при уходе за ребенком в стационаре выплачивается сумма в зависимости от стажа работы сотрудника в полном объеме.

4

При уходе за ребенком от 7 до 15 лет сумма за больничный лист рассчитывается способом указанным выше. Оплачивается не более 15 дней за один случай ухода. В году может быть выплачено не более 45 календарных дней.

5

Ухаживающему сотруднику за ребенком – инвалидом может быть оплачено 120 дней в текущем году.

6

При уходе за ребенком который ВИЧ инфицирован или получил серьезное заболевание в результате профилактических прививок оплачивать нужно все требующиеся дни ухода.

7

При превышении указанных сроков листок нетрудоспособности недействителен.

8

Оплату за больничный лист можно получить у всех работодателей у которых работает данный сотрудник.

9

Для расчета среднего заработка необходимо брать всю сумму заработанную данным работником. В нее включаются суммы за командировки и суточные. Выплаты по больничному листу и по социальным пособиям в среднюю сумму расчета не берутся.

Источник: www.justlady.ru

Добавить комментарий