Конкуренция: когда нужно бить тревогу
В первый месяц на новой работе все коллеги кажутся вам милыми и дружелюбными, но вот проходит время, и вы начинаете замечать, что милых становится все меньше, а дружелюбные и вовсе исчезли из вашего коллектива. Коллеги стремятся всеми правдами и неправдами вас подсидеть, забрать у вас часть честно проработанных клиентов или откровенно начинают строить вам козни. Или, может, они еще не адаптировались к вам, как к новому сотруднику?
Конечно, сразу разобраться, кто есть кто на работе очень сложно. Некоторым людям присуще такое качество – они видят людей насквозь, но вот если вы к числу таких людей не относитесь, нужно учиться распознавать явные и скрытые признаки надвигающийся бури и умело им противостоять.
Правило первое – никому нельзя доверять. Звучит жестоко, но это правда. Тем более, на работе. Если вы работаете в такой сфере, где ваши коллеги становятся вашими невольными конкурентами за клиентов, прибыльные проекты или денежную премию по итогам работы, не стоит рассчитывать, что все они будут думать о вас, а не о себе. Они могут быть милыми и общительными, но скажите, с какой же стати им отдавать вам деньги, которые можно взять себе? Разумеется, дружеские отношения возникают во всех коллективах, независимо от того, чем люди занимаются на работе. Но, все-таки, будьте предельно внимательны и осторожны. Не нужно думать, что кругом враги, но все свои действия постоянно оценивайте с точки зрения конкурентов. Так, на всякий случай.
Многие люди безупречно работают, но никто об этом и знать не знают. В то же время их гораздо более бесталанные коллеги быстро продвигаются по карьерной лестнице. Как это объяснить? Просто они умеют рассказать о том, что делают и постоянно на виду у руководства. А вы, если считаете, что ваши достижения и работу сверхурочно кто-то оценит по заслугам, ошибаетесь. В наш непростой век, к сожалению, о своей работе нужно кричать на всех углах, иначе никто ее попросту не заметит и не примет всерьез. Поэтому, каждое свое действие, каждый свой шаг и вообще все, на что вы тратите время, записывайте, структурируйте и ставьте начальство в известность. Возможно, вам кажется, что это излишне. Поверьте, вовсе нет. Просто попробуйте, этот прием надежно защитит вас от подозрения в том, что вы просиживаете на рабочем месте и зря тратите рабочее время.
Знаете, какой самый главный совет для тех, кто испытывает проблемы из-за «подкопов» своих коллег на работе? Чтобы к вашей работе никто и никогда не смог придраться, нужно работать безупречно. Вы забыли на столе ежедневник, а коллеги украли вашу базу клиентов? Ну, вы сами виноваты, в следующий раз будете внимательнее. Допустили ошибку, а ее потом раздули на совещании до небывалых высот? Не допускайте ошибок. Это все, разумеется, на словах звучит проще, чем на деле. Но суть такова – если постоянно быть на чеку и работать четко и отлажено, никто не сможет вставить вам палку в колеса.
Конкуренция на работе бывает всегда. Если она совсем сживает вас со свету, подумайте, может, имеет смысл найти себе другую, более спокойную работу? В конце концов, вы можете потренироваться в совершенствовании своих коммуникативных способностей и дома с детьми и свекровью.
Источник: