Новогодние конкурсы для корпоратива
Сегодня многие компании организовывают корпоративные празднования Нового года для своих сотрудников. А чтобы они не превратились в банальную пьянку с танцами, можно подготовить веселые конкурсы. Но несмотря на неформальную атмосферу, помните о том, что слишком неприличные и откровенные игры устраивать не следует. Ведь зоркое око начальства ничего не упустит из виду и определенные выводы будут сделаны.
«Прыжок в Новый год»
Ведущий натягивает ленту, которая символизирует границу годов. Гости встают перед ней, считают хором до 3 и совершают «прыжок в Новый год», т.е. перепрыгивают ленточку.
«Где я бывал в прошедшем году»
В этом конкурсе принимают участие 3-4 человека. Они встают в ряд и поворачиваются спиной ко всем остальным гостям. На их спины ведущий крепит листки бумаги, где написаны названия организаций, учреждений, присутственных мест. Например: милиция, баня, железнодорожный вокзал, кинотеатр и так далее. Сами участники не должны видеть написанного. Далее ведущий предлагает зрителям задавать вопросы каждому из них. Насколько часто вы бываете в этом месте? Чем занимаетесь там? Почему вы туда попали? Бесплатный ли в это место вход или следует приобретать билет? С кем вы чаще всего ходите в это место? А участники, в свою очередь, отвечают на эти вопросы. И поскольку им неизвестно то, что написано на листках, отвечают они наугад. Так возникают нелепые и смешные несоответствия.
«Новогодние пожелания из шляпы»
Ведущий вносит 2 шляпы. В одной находятся бумажки с должностями и именами сотрудников, в другой — пожелания на год грядущий. Затем ведущий достает из шляп пару бумажек (с именем и пожеланием) и зачитывает гостям. Например: «Желаем директору Виктору Анатольевичу никогда не задерживать зарплату» или «Желаем уборщице Розе Ивановне продвинуться по карьерной лестнице и стать главным бухгалтером».
«Что делать, если…»
Для этой игры выбирают 3-5 человек. Ведущий предлагает участникам рассмотреть несколько затруднительных ситуаций. Например: Что делать, если ваша собака испортила важный отчет, который утром необходимо принести директору? Как поступить, если вас случайно закрыли в офисе поздно вечером? Что делать, если вы проиграли общественные деньги или зарплату всех своих подчиненных в казино? Далее игрокам дается 3-5 минут времени, за которое они должны найти оригинальный выход из представленных ситуаций. Выигрывает участник, давший, по мнению зрителей, наиболее находчивый ответ.
«От А до Я»
Этот конкурс должен прийтись по вкусу людям с чувством юмора и фантазией. В этой игре участвовать могут сколько угодно человек. Ведущий по очереди указывает на гостей, задача которых — придумать новогоднее поздравление на каждую букву алфавита от А до Я. Например: А — «Австралийские страусы бодро празднуют Новый год вместе с нами!», Б — «Бобры, несомненно, присоединяются к моим поздравлениям!», В — «Выпьем за то, чтобы дебет всегда сходился с кредитом!». Непросто придется тем, кому достанутся Ы, Ь и Ъ. Но и с этими буквами можно придумать что-то неожиданное и забавное. Побеждает в этом конкурсе тот, чья фраза окажется самой смешной.
«Кенгуру»
Для этого конкурса ведущий выбирает одного добровольца. Затем отводит его в сторону и объясняет, что тот должен изображать кенгуру мимикой и жестами, не издавая при этом ни звука. А все остальные должны отгадать, что он показывает. Далее ведущий возвращается к гостям и рассказывает аудитории о том, что сейчас участник будет показывать кенгуру. Но все зрители должны притворятся, что не понимают кого он изображает. Им следует называть любых других животных. Например: «Ой, оно прыгает! Наверно, это лягушка. Нет?! Тогда это кролик!». Через 5-10 минут имитатор действительно будет напоминать взбесившегося кенгуру.
Источник: